고용유지지원금 지원

👤누가 받을 수 있나요?

회사 사정이 어려워서 근로자를 줄여야 하지만, 대신 휴업이나 휴직으로 고용을 유지하는 사업주라면 신청할 수 있어요.

💰무엇을 지원해주나요?

○ 고용유지지원금 - 역(曆)에 따른 1개월의 소정근로시간 중 100분의 20 이상을 단축하고 그 단축된 근로시간에 대한 임금을 보전하기 위하여 금품을 지급한 사업주 - 사업주가 지급한 금품의 2/3(대규모 기업 1/2～2/3) 지원(1일 68,100원, 연간 180일 한도)

✅내가 받을 수 있을까요?

• 고용조정이 불가피한 상황인가요?
• 근로자를 해고하지 않고 휴업이나 휴직으로 고용을 유지하고 있나요?
• 휴업·휴직 기간 동안 근로자에게 수당(휴업수당 등)을 지급하고 있나요?
• 한 달 소정근로시간의 20% 이상을 단축했나요?
• 단축된 근로시간에 대한 임금을 보전해서 지급했나요?
• 고용유지조치를 시작하기 전날까지 고용유지조치계획서를 제출했나요?

●필수 0/6 충족 — 6개 더 확인하면 신청 가능해 보여요

참고용이며 최종 심사는 기관에서 진행해요.

📝어떻게 신청하나요?

고용유지조치 실시 전날까지 고용유지조치계획서 제출

📞궁금한 점은 여기로

고용노동부 고객상담센터/1350